上亿的退休人员等的很着急，因为今年的养老金调整方案还没公布。去年公布时间是6月17日，是历年来最晚的一次。预计今年的公布时间也是6月，不会到7月。
今年养老金调整有一个重要变化，那就是人社部说的要重点向中低收入群体倾斜。有了这个定调，很多养老金低的人群就兴奋了，但他们的养老金真的能多涨吗？我们来简单分析一下。
养老金调整方案分为三部分：定额调整，挂钩调整，高龄倾斜。定额调整和高龄倾斜不分养老金高低，所有退休人员享受一样的增长额度。
真正体现差别的是在挂钩调整部分，一个是和基本养老金的挂钩百分比，另一个是和缴费年限挂钩。
这两个都是养老金高的人群受益，大家想想，这些人养老金为什么高？不就是因为缴费年限长吗？缴纳时间长，缴费金额自然也就高。
所以，到了退休，领的养老金就高。在退休后，他们还能享受这个优势。因为养老金高，缴费年限长，每年增长的金额就越高。
这就是“多缴多得，长缴多得”的体现。不但在退休时养老金会拉开差距，在退休后，差距会越拉越大。
我们就以2022年-2024年上海养老金调整方案为例，定额调整分别增加60元、61元、61元，挂钩百分比分别是1.9%、1.8%、1%。和缴费年限挂钩部分，这三年都是每满1年增加1元。
高龄倾斜部分，这三年的方案都是一样的，年满70周岁不满75周岁的人员，每人每月增加25元；年满75周岁不满80周岁的人员，每人每月增加35元；年满80周岁的人员，每人每月增加45元。
假如2022年有两个70岁的退休职工，一个在2021年底养老金是3500元，缴费18年；另一个是5300元，缴费30年。
根据上面的调整方案，到2024年，养老金3500元的职工涨到了3982元，增加了482元；养老金5300元的涨到了5904元，增加了604元。三年时间，两个退休职工的养老金差距又拉开了122元。
那现在说要向中低收入群体倾斜，该怎么倾斜呢？如果按照现在的调整方案似乎很难做到。但改变现有的调整方式又很难，因为目前这个最为合理，兼顾了公平和激励。
还有一个问题，那就是谁是中低收入群体？每个省，每个市的养老金水平不一样，像在西藏、上海等地，人均养老金超过了5000元，而在吉林、云南等地，人均估计也就3000元左右。
现在退休人员超过了1.4亿人，规模非常庞大，要想通过一个统一的方案来照顾到所有养老金低的人群，确实很难做到。
当然，我相信人社部说向中低收入群体倾斜，不只是说说，肯定会照顾到他们，让他们的养老金多涨一点。但该怎么倾斜，还是要等具体的方案，这或许也是迟迟没有公布的原因。
至于说今年养老金的涨幅，预计超过3%的可能性很小，主要原因是平均工资涨幅大跌了，CPI涨幅和2023年一样，所以，这两项因素决定了养老金涨幅不会反弹上涨。
还是那句话，退休前多交一点，缴纳时间长一点，才能拿到不错的养老金，获得不错的涨幅。